ΕΚΛ: “Το Δώρο Χριστουγέννων είναι δικαίωμα μας – Δεν το χαρίζουμε σε κανέναν”

Σχετικά με το δώρο το Χριστουγέννων και την καταβολή του, το Εργατικό Κέντρο Λάρισας αναφέρει τα εξής:

Αυτές τις μέρες τον εορτών, πίσω από τα φώτα και τις μουσικές στις αγορές και τα μεγάλα καταστήματα, οι εργαζόμενοι εξακολουθούμε να δουλεύουμε με μισθούς που τελειώνουν πριν τα μισά του μήνα, με ελαστικά ωράρια, με λιγότερες μέρες και ώρες ξεκούρασης και παλεύοντας να τα φέρουμε πέρα μέσα στην ακρίβεια.

Είναι ένα σημαντικό έσοδο για να πάρουμε μια “ανάσα” αυτές τις μέρες, για να καλύψουμε πάγιες ανάγκες μας, είναι ο 14ος μισθός, δηλαδή το δώρο Χριστουγέννων !

Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που αμειβόμαστε με μισθό ή ημερομίσθιο, που εργαζόμαστε είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση και έχουμε σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ από  τους εργοδότες  μας  Δώρο Χριστουγέννων, ίσο με έναν μηνιαίο μισθό ή 25 ημερομίσθια εάν έχουμε εργαστεί  από 1 Μαΐου  έως  31 Δεκεμβρίου,  ή το ανάλογο  ποσό  που προκύπτει με βάση το διάστημα εργασίας μας.

Η  καταληκτική  ημερομηνία  για  την  καταβολή  του  είναι  η  21η Δεκέμβρη!

Ο 14ος μισθός, είναι κατάκτηση των εργαζομένων. Προέρχεται από τη δουλειά μας! Το  δώρο Χριστουγέννων  δεν είναι οικειοθελής παραχώρηση, είναι υποχρέωση του εργοδότη!

Δεν ανεχόμαστε να ακούμε «εδώ δε δίνουμε δώρα». Δεν ανεχόμαστε να ακούμε “δεν  ήταν  στη  συμφωνία  μας και πρέπει να μου το επιστρέψεις”

Είναι  άκυρη  η  οποιαδήποτε συμφωνία  μπορεί να επικαλείται η εργοδοσία  για παραίτηση από την αξίωση  καταβολής  του 14ου μισθού!

Ένας για όλους και όλοι για έναν!

Γιατί η ζωή δε χωράει σε δουλειά 7 στα 7, σε σπαστά και “εορταστικά” ωράρια.

Γιατί οι ανάγκες μας δεν τελειώνουν μαζί με τον μισθό στις 15 του μήνα.

Γιατί τίποτα δεν μας έχει χαριστεί.

Τα δικαιώματα μας δεν πάνε διακοπές! Καλούμε κάθε εργαζόμενο να απευθυνθεί στο σωματείο του και στο Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, στο τηλέφωνο 2410250708 και για να καταγγείλει οποιαδήποτε προσπάθεια να μην καταβληθεί η να επιστραφεί το δώρο!

Με τον συλλογικό μας αγώνα, μέσα από τα σωματεία μας μπορούμε να κερδίσουμε “ανάσες” ανακούφισης, να βάλουμε φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Να διεκδικήσουμε ανθρώπινους μισθούς και συνθήκες εργασίας, συλλογικές συμβάσεις, σταθερό ωράριο!